Запрос стоимости обслуживания
Пожалуйста, заполните данные, чтобы мы могли рассчитать стоимость бухгалтерского обслуживания.
Нажимая отправить, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
8(965)250-06-84
deltabalans@mail.ru
deltabalans@mail.ru
г.Клин, Волоколамское ш., д.25, стр.7, офис №304
Кадровый учет
Каждая организация при наличии наёмных работников должна вести учёт кадрового состава, руководствуясь актуальными нормами трудового законодательства.
Соблюдение всех правил кадрового учёта избавит руководство предприятия от наложения санкций со стороны инспектирующих органов, а работникам гарантирует верное заполнение трудовых книжек, выплату положенных по закону пособий и компенсаций, повысив их лояльность.
Эта работа требует опыта, знания форм кадрового учета, последних изменений законодательной базы.
Соблюдение всех правил кадрового учёта избавит руководство предприятия от наложения санкций со стороны инспектирующих органов, а работникам гарантирует верное заполнение трудовых книжек, выплату положенных по закону пособий и компенсаций, повысив их лояльность.
Эта работа требует опыта, знания форм кадрового учета, последних изменений законодательной базы.
Что делает специалист кадрового учёта?
- Ведёт учёт поступивших, переведённых, уволенных сотрудников, их личные дела, трудовые книжки
- Готовит трудовые договора: индивидуальные, коллективные
- Составляет график отпусков, приказы по ним, положения о назначении премий, оплате труда, командировочную документацию
- Разрабатывает трудовые договора, приказы по кадрам, должностные инструкции, соответствующие штатному расписанию, положения о личных данных, коммерческой тайне
- Оформляет справки, выписки для работников
- Составляет табель рабочего времени, рассчитывает зарплату согласно его данным
- Принимает участие в проверках инспектирующих органов
Расчёт необходимых выплат сотрудникам
Расчёт заработной платы является значимой частью бухгалтерского учёта любой компании, включает оплату по фиксированной ставке, а также сопутствующие выплаты:
- 1Расчёт годовых, квартальных, ежемесячных, единоразовых премий, доплат за ночные смены, выходные, праздничные дни
- 2Расчёт, оформление больничных, отпусков, компенсаций, возмещение пособий из ФСС
- 3Расчёт, оформление компенсаций при увольнении или сокращении работника, выходных пособий
- 4Оформление расчётных, платёжных ведомостей при выплатах через кассу или банк
- 5Расчёт всех видов налогов с заработной платы
- 6Составление, подача отчётов в пенсионный фонд, ФСС, ФНС, фонд ОМС
Почему аутсорсинг кадрового учёта это выгодно?
В любой деятельности, связанной с бухгалтерией или налогами, очень важно грамотно оформлять документацию, соблюдать точность, сроки подачи отчётности. Ошибки кадрового делопроизводства могут повлечь недовольство работников, вплоть до обращения к надзорным органам, штрафы или судебные разбирательства. При неправильном оформлении документов не всегда удаётся снизить налоговую базу за счёт издержек на заработную плату, что ведёт к увеличению выплат ФНС.
Кроме того, снижаются затраты на аренду офиса, ежемесячные налоговые выплаты за сотрудника. Если же Вы занимаетесь кадровым учётом и связанным с ним делопроизводством самостоятельно, делегирование этих действий проверенной организации позволит Вам отвлечься от рутины с документами, занявшись развитием бизнеса.
Кроме того, снижаются затраты на аренду офиса, ежемесячные налоговые выплаты за сотрудника. Если же Вы занимаетесь кадровым учётом и связанным с ним делопроизводством самостоятельно, делегирование этих действий проверенной организации позволит Вам отвлечься от рутины с документами, занявшись развитием бизнеса.
Наша компания, имея большой опыт оказания услуг кадрового учёта, а также в сфере управления персоналом, может взять на себя все вопросы по расчёту зарплат и иных выплат, а также кадровый учёт по схеме аутсорсинга. При этом гарантируем своевременность расчётов, подачу необходимой отчётности во внебюджетные фонды точно в срок, согласно последним законодательным нормам.
Стоимость ведения кадрового учёта невысока, зависит от количества сотрудников организации. С ценами на кадровые услуги можно ознакомиться на странице с тарифами.
Стоимость ведения кадрового учёта невысока, зависит от количества сотрудников организации. С ценами на кадровые услуги можно ознакомиться на странице с тарифами.